ŠKOLSTVÍ V KRIZI? Škola musí připravit děti na život a město bude u toho.

O změnách ve školství se mluví už mnoho let, ale žádná z posledních vlád bohužel nepřichází se strategií, jak učinit české školství moderním, efektivním, lepším. Na druhou stranu čím dál více rodičů si uvědomuje důležitost vzdělávání a zároveň i nedobrý stav veřejného školství.

Na regionální úrovni se naštěstí dá leccos řešit a je v možnostech města zlepšit, co nefunguje. Je to také jedna z priorit našeho uskupení LOUNY SPOLU. Chceme, aby se Louny zařadily k městům, kde školy připravují děti do života opravdu moderně a dobře, kde výuka nejede podle letitých pořádků, ale reaguje na to, jak se mění trh práce, povaha komunikace i potřeby dětí. Rozhodně nechceme lounské rodiče frustrované z toho, že jinde mají lepší školy!

Město by mělo především pečlivě vybírat ředitele a ředitelky a dobře s nimi komunikovat. Zde je důležité nastavit požadavky na dobrou školu, ale více do toho politiku nemíchat a řídit se čistě odborným pohledem. Ředitelům bychom chtěli poskytnout podporu ve zvládání nekonečné administrativy, aby se mohli zaměřit na zlepšování výuky a papírování je neokrádalo o čas. To může vypadat i tak, že na městském úřadě bude člověk, který jednak vyhledává a zastřešuje dotační programy, pomáhá je školám administrovat, ale i přejímá agendu od škol samotných a pomáhá jim řešit papírování i v jiných oblastech. Materiální stránky výuky (tj. prostory a vybavení) jsou důležité, ale nestačí. Chceme zlepšit také podmínky pro vzdělávání a motivování učitelského sboru, to samozřejmě znamená hledat další finance.

Rodičům pak plánujeme umožnit pestřejší volbu škol a moderních vzdělávacích směrů. Už jsme podpořili vznikající Montessori zařízení v Lounech a budeme dál jednat s rodiči o tom, co jim v oblasti školství v Lounech chybí a zda s nimi školy dostatečně komunikují, což je základ. Prioritou bude také vyhovující kapacita předškolních zařízení i pod 3 roky věku dítěte.

A jelikož mimo jiné hlásáme, že se nemáme bát inspirace odjinud a nevymýšlet již vymyšlené, částečně jsme se inspirovali aktuálním materiálem společnosti EDU-IN.